Մրցույթի անվանումը՝ AASW-RISE-002/26 – Լոտ 2

Պաշտոնը՝ համակարգող (Աշտարակի սոցիալական խնամքի բազմաֆունկցիոնալ ծառայություն)

Ծրագրի անվանումը՝ «ՐԱՅԶ – Հայաստան․ տեղահանված և խոցելի բնակչության վերականգնում, սոցիալական ներառում և հզորացում» ծրագիրը։                         

Ծրագրի նպատակն է՝  Հայաստանում խոցելի բնակչության, այդ թվում  Լեռնային Ղարաբաղից տեղահանվածների համար սոցիալական պաշտպանության համակարգի բարելավումը`  սոցիալական աշխատողների կարողությունների զարգացման, ինչպես նաև նոր սոցիալական ծառայությունների՝ պատրոնաժի, սոցիալական խնամքի և սոցիալ-վերականգնողական ծառայությունների հասանելիության ապահովման միջոցով։

Ծրագրի տևողությունը․ Նոյեմբեր 2024-Նոյեմբեր 2027                                                   

Հաշվետու է՝  Ծառայության սուպերվիզորին    

Ծրագրի շրջանակներում աշխատանքի իրականացման վայրը՝ Աշտարակ խոշորացված համայնք

Գործողության սկիզբ՝ 15/03/2026                                                                                Գործողության ավարտ՝ 15/05/2026

1․ Բովանդակությունը և նպատակը՝

Ապահովել Աշտարակի սոցիալական խնամքի բազմաֆունկցիոնալ ծառայության շրջանակում բազմամասնագիտական թիմի ամենօրյա արդյունավետ համակարգումը և գործառնական կառավարումը՝ ինչպես ցերեկային, այնպես էլ շարժական (արտագնա/տնայցերի միջոցով) սոցիալական խնամքի ծառայությունների իրականացման շրջանակում։

2․ Թիմի համակարգողի աշխատանքային պարտականությունները

• Գործառնական և թիմային համակարգում

• Համակարգել բազմամասնագիտական թիմի ամենօրյա աշխատանքը, ներառյալ սոցիալական աշխատողներին, հոգեբանին, բուժքրոջը, ընտանիքի մենթորին և սոցիալական հմտությունների ուսուցանողին։
• Մշակել և վերահսկել աշխատանքային գրաֆիկները՝ ներառյալ տնայցերը և խմբային հանդիպումները։
• Վերահսկել պլանավորված գործողությունների և միջամտությունների ժամանակին իրականացումը։
• Լուծել գործառնական խնդիրները և անհրաժեշտության դեպքում բարդ հարցերը ներկայացնել Ծառայության սուպերվիզորին։
• Ապահովել թիմի ներսում արդյունավետ և սահուն հաղորդակցություն։

• Դեպքերի և մատուցվող ծառայությունների համակարգում  

• Աջակցել անհատական դեպքերի վարման գործընթացների կազմակերպմանը և վերահսկմանը։
• Վերահսկել Անհատական միջամտության ծրագրերի իրականացումը՝ ապահովելով հաստատված նպատակների և ժամկետների պահպանումը։
• Մասնակցել դեպքերի քննարկումներին և կոնֆերանսներին։
• Ապահովել ցերեկային և շարժական ծառայությունների միջև համակարգված աշխատանք՝ ծառայությունների շարունակականության նպատակով։
• Կազմակերպել ուղղորդումներ և հետևել ծառայությունների մատուցման արդյունքներին։
  • Ծառայությունների համակարգում (ցերեկային և շարժական)
• Համակարգել ցերեկային կենտրոնում մատուցվող ծառայությունները։
• Ապահովել շարժական (արտագնա) ծառայությունների պատշաճ պլանավորում և իրականացում։
• Վերահսկել շահառուների մասնակցությունն ու հաճախելիությունը ցերեկային ծրագրերում։
• Ապահովել, որ ծառայությունների մատուցումը համապատասխանի սահմանված չափորոշիչներին և ընթացակարգերին։
• Աջակցել Սուպերվիզորին ծառայությունների հասանելիության և անընդհատության ապահովման հարցերում։
  • Համայնքային կառույցների և շահագրգիռ կողմերի հետ համագործակցություն
• Ապահովել հաղորդակցությունը ՏԻՄ-ի, ՄՍԾ ՏԿ-ի, համայնքում գործող առողջապահական, կրթական, զբաղվածության և այլ սոցիալական կառույցների հետ։
• Աջակցել առողջապահական, կրթական, զբաղվածության և այլ սոցիալական ծառայություններ մատուցող կառույցների հետ համակարգող հանդիպումների կազմակերպմանը։
• Պահպանել և կանոնավոր կերպով թարմացնել տեղեկատվությունը համայնքում առկա ռեսուրսների և ուղղորդման ուղիների վերաբերյալ։
  • Փաստաթղթավորում, հաշվետվություն և տվյալների կառավարում
• Ապահովել ծառայությունների մատուցման գործունեության ճշգրիտ և ժամանակին փաստաթղթավորում։
• Վերահսկել թիմի անդամների կողմից դեպքերի փաստաթղթավորման պատշաճ իրականացումը։
• Պատրաստել ընթացիկ հաշվետվություններ՝ ներկայացնելու Ծառայության սուպերվիզորին։
• Մասնակցել տվյալների հավաքագրման և ծառայությունների արդյունքների հետևման գործընթացներին։
• Ապահովել տվյալների պաշտպանության և գաղտնիության սկզբունքների պահպանումը։

2.6 Այլ գործառույթներ․

• Աջակցել Ծառայության սուպերվիզորին ներքին մոնիթորինգի գործընթացներում։
• Մասնակցել դոնորային այցելություններին, համակարգող հանդիպումներին և գնահատման գործընթացներին՝ անհրաժեշտության դեպքում։
• Կատարել պաշտոնի շրջանակում սահմանված այլ պարտականություններ։

3․ Առաջադրվող որակավորման նվազագույն պահանջները.

• Բարձրագույն կրթություն սոցիալական աշխատանքի ոլորտում (մագիստրոսի աստիճանը՝ առավելություն)։
• Առնվազն 5 տարվա մասնագիտական փորձ սոցիալական ծառայությունների կամ համայնքային ծրագրերի ոլորտում։
• Առնվազն 2 տարվա փորձ թիմի համակարգման կամ ծրագրերի իրականացման ոլորտում։
• Խոցելի խմբերի, այդ թվում տեղահանված անձանց հետ աշխատանքի փորձը դիտվում է որպես առավելություն։
• Ուժեղ կազմակերպչական, համակարգման և հաղորդակցման հմտություններ։
• Համակարգչային գրագիտություն (MS Office և տվյալների կառավարման հիմնական գործիքներ)։

4. Հայտերի ներկայացման կարգ

Հետաքրքրված թեկնածուները պետք է մինչև 10/03/2025 թ. ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը՝

• Ինքնակենսագրական (CV)
• Կրթությունը և մասնագիտական որակավորումը հավաստող փաստաթղթերի պատճեններ (լիցենզիա, վկայականներ, փորձառությունը հիմնավորող փաստաթղթեր և այլն՝ ըստ պաշտոնի)

Փաստաթղթերը պետք է ուղարկել էլեկտրոնային տարբերակով հետևյալ էլհասցեին՝ procurement@aasw.org :

Էլ. նամակի թեմայի տողում անհրաժեշտ է նշել համապատասխան լոտի համարը և պաշտոնի անվանումը։

Միայն կարճ ցուցակում ընդգրկված թեկնածուները կհրավիրվեն հարցազրույցի։